BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans

FILIÈRE : Sécurité et Sport

JORF n°0066 du 17 mars 2020

Ce BTS forme aux emplois d'encadrement d'agents de sécurité dans une entreprise de sécurité/sûreté ou dans le service interne de sécurité d'une entreprise privée, d'une administration publique ou d'une association.

Dans quelles entreprises ?

Entreprises exerçant des activités de sécurité privée, des services internes de sécurité de grandes entreprises, des services de sécurité des administrations publiques, des hôpitaux, des collectivités locales.

Pour quelles missions ?

L'élève apprend à préparer et à mettre en œuvre une prestation de sécurité selon le cahier des charges du client. Il est formé aux techniques de relations clients, à la gestion des relations avec les représentants institutionnels : gendarmerie, police, police municipale, service départemental d'incendie et de secours (SDIS). La formation au management des ressources humaines lui fournit les compétences pour assurer la gestion administrative du personnel. Les enseignements en économie et en droit sont importants pour ce futur professionnel qui a l'obligation de bien maîtriser la réglementation juridique, les normes, les procédures de protection...

Infos pratiques

Formation initiale de 2 ans.

Possibilité en mixité/contrat d’apprentissage.

Durée : 2 ans dont 14 semaines de PFMP / Période de Formation en Milieu Professionnel.

Baccalauréat ou certification de niveau 4 enregistrée au RNCP
S’intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.

Candidature ICI ou sur Parcoursup
Étude du dossier scolaire
Réunion d’information
Entretien individuel si nécessaire (motivation, projet professionnel)

Formation initiale : nous consulter

Formation en mixité des publics/Alternance : prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

Toutes nos formations sont accessibles sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap.

Référent Handicap: Mme Marie-Paule Monnet

Mail : cfc.respvs@vincentdepaul84.fr

Enseignements et compétences

Enseignements professionnels

Bloc 1 : Préparation et mise en œuvre d'une prestation sécurité

Bloc 2 : Management des ressources humaines

Bloc 3 : Gestion de la relation client et Participation à la sécurité globale

Module d'approfondissement : Module surveillance humaine et gardiennage

Enseignements généraux

Bloc 4 : Culture générale et expression

Bloc 5 : Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)

Bloc 6 : Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites

Modalités pédagogiques

Présentiel

Modalités d’évaluation

Présentation et passage de l'examen à l'issue des 2 années de formation.

Le candidat ajourné conserve, à sa demande, et dans la limite de cinq ans à compter de leur obtention, le bénéfice des notes obtenues égales ou supérieures à 10 sur 20.

2 ans

RYTHME DE L'ALTERNANCE : 4 semaines de PFMP réparties sur les 2 ans.

SUIVI DU PARCOURS DE FORMATION : 2 visites annuelles en entreprise du formateur référent.

Et après ?

Poursuite d’études

Licence Pro Gestion des risques industriels et technologiques
Licence Pro Mention sécurité des biens et des personnes
Licence Pro Mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
Licence Pro Management des Services Aériens.
Bachelor Responsable d'Unité Opérationnelle de la Sécurité (RUOS)
Concours

Perspectives professionnelles

Chef de secteur, chef de site nucléaire, coordinateur de sites, Chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection, Assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, Chargé d’affaires/chargé de clientèle, Superviseur (aéroportuaire), Contrôleur de sites, contrôleur qualité, Adjoint, régulateur, chef de service, chargé de sécurité (dans le transport de fonds)
Après recrutement par concours ou sélection exercer un métier de :
- Sécurité publique : Gendarmerie Nationale, Police Nationale, Police Municipale, Administration pénitentiaire et douane
- Sécurité civile : sapeur-pompier professionnel ou sapeur-pompier militaire

Les atouts de
Vincent de Paul

Un accompagnement personnalisé
Une formation de qualité réalisée par des intervenants experts du domaine
Partenariats avec le SDIS 84, la Gendarmerie et le Syndicat de Défense des Policiers Municipaux

Pas d'indicateurs pour le moment - Enquête en cours

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