Le pôle supérieur

Le Centre de Formation Professionnelle Continue Vincent de Paul a été créé en 1991 en annexe du Lycée Professionnel Privé Vincent de Paul d’Avignon. La vocation du Centre de Formation vise en priorité à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes, mais aussi de répondre à des besoins de formation continue émanant des entreprises dans les domaines tertiaires : La Gestion, la Finance, les Ressources Humaines, le Commerce, le Marketing, la Communication et l’Immobilier. 

En janvier 2021, le Centre de formation Vincent de Paul Avignon obtient la certification qualité QUALIOPI. Elle atteste de la qualité des formations dispensées et de l’accompagnement des jeunes en apprentissage et des adultes en formation continue.

Voir le certificat 

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Les formations

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

Bachelor Responsable de Projet Marketing et Communication (RPMC)

NIVEAU : 6

DURÉE : 1 an (460 heures)

Mastère Manager de la Performance Commerciale (MPC)

NIVEAU : 7

DURÉE : 2 ans

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

Bachelor Responsable de Projet Marketing et Communication (RPMC)

NIVEAU : 6

DURÉE : 1 an (460 heures)

Mastère Manager de la Performance Commerciale (MPC)

NIVEAU : 7

DURÉE : 2 ans

BTS Comptabilité et Gestion (CG)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

BTS Gestion de la PME (GPME)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

BTS Support à l'Action Managériale (SAM)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines (CGRH)

NIVEAU : 6

DURÉE : 1 an (500 heures)

Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)

NIVEAU : 7

DURÉE : 2 ans (950 heures)

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

NIVEAU : 6

DURÉE : 2 ans (1200 heures)

Classe Préparatoire aux Études Supérieures - Classe d’Approfondissement en Arts Plastiques (CPES-CAAP)

DURÉE : 1 an

Mention complémentaire Art textile et spectacle vivant

NIVEAU : 4

DURÉE : 1 an

BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans

BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN)

DURÉE : 1 an

La classe passerelle est un dispositif d’un an destiné aux bacheliers de l’année qui vise à la consolidation et au renforcement des acquis. L’objectif est de permettre aux élèves de réussir leur entrée et leur parcours en enseignement supérieur. Suivre cette formation complémentaire permet, avec un avis favorable du chef d’établissement, de bénéficier d’une admission de droit en section STS.

En savoir plus

Notre action s'articule autour de 3 axes majeurs

1. Offrir aux stagiaires la possibilité de se révéler et de s’épanouir

Le Pôle Supérieur intégré au Lycée Vincent de Paul permet à chacun de se construire progressivement un parcours de formation unique proposant des passerelles entre formation initiale et formation continue, statut scolaire et statut salarié dans la perspective d’une intégration rapide et réussie dans le monde professionnel.

2. Permettre aux entreprises de préparer l’avenir

L’accueil de jeunes dans les équipes en place permet de garantir la pérennité de l’activité, de transmettre les savoirs et la culture de l’entreprise. La formation s’adresse aussi aux salariés en place pour leur permettre de rester performants et garantir à l’entreprise sa capacité d’innovation.

3. Promouvoir les valeurs de responsabilité et d’engagement

Le sens de la responsabilité et la volonté d’engagement sont les valeurs essentielles que nous souhaitons transmettre à travers la formation. Le développement du réseau des anciens apprenants, devenus des professionnels de l’entreprise  qui recrutent au sein de notre structure démontre l’importance de ces valeurs partagées.

La charte du Réseau National Vincent de Paul nous engage sur des valeurs fortes sur les plans du recrutement, de l’accompagnement, de l’évaluation et de l’insertion professionnelle.

Pourquoi venir au Pôle Sup'
de Vincent de Paul ?

un accompagnement personnalisé

Une formation de qualité

un cadre agréable

70 %
de réussite
aux examens
(résultats partiels)
87 %
des diplômés
sont en emploi
ou en poursuite d'étude
dans les 6 mois
50
formateurs
issus du milieu
professionnel
+ 980
entreprises
partenaires

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Vincent de Paul !

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