BTS Support à l'Action Managériale (SAM)

NIVEAU : 5

DURÉE : 2 ans (1350 heures)

FILIÈRE : Gestion et Administration

Brevet de technicien supérieur, diplôme de niveau 5 reconnu par l'État, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 11/12/2023, délivré sous l'autorité du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche (code NSF 310p) — Code RNCP : 38364

Le titulaire du BTS Support à l'action managériale apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, il contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé. Il assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité, mais aussi des partenaires de l’organisation.

Dans quelles entreprises ?

Tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement international : Entreprises privées ou publiques, administrations, associations ou encore structures relevant de l’économie sociale et solidaire, dans tous les secteurs d'activité.

Pour quelles missions ?

  • Support opérationnel aux membres de l’entité
  • Gestion des dossiers en responsabilité
  • Amélioration continue des processus
  • Gestion des ressources de l’entité
  • Conduite et suivi de projet
  • Contribution à l’amélioration de la vie au travail
  • Mise en œuvre d’une veille informationnelle
  • Collaboration aux relations sociales
  • Participation à la performance sociale

Infos pratiques

Alternance et dispositifs de formation

Alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Autres dispositifs (CPF, Projet de transition pro, Pro A…) : nous consulter.

Rythme d’alternance : 2 à 3 jours de cours par semaine.

Baccalauréat ou certification de niveau 4 enregistrée au RNCP.

  • Candidature ICI ou sur Parcoursup
  • Étude du dossier scolaire
  • Entretien individuel (motivation, projet professionnel)
  • Délai d’admissibilité de 2 à 4 semaines

Alternance : prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

Autres dispositifs : nous consulter

Toutes nos formations sont accessibles sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap.

Référent Handicap: Mme Marie-Paule Monnet

Mail : cfc.respvs@vincentdepaul84.fr

Enseignements et compétences

Bloc 1 : Optimisation des processus administratifs

Bloc 2 : Gestion de projet

Bloc 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

Culture générale et capacités d'expression

Communication en langue vivante étrangère (LVA)

Communication en langue vivante étrangère (LVB)

Culture économique, juridique et managériale

Modalités pédagogiques

Présentiel - Cours et travaux pratiques

Début de formation en septembre - Accès à la formation possible jusqu'à fin novembre

Modalités d’évaluation

Contrôle en Cours de Formation (CCF) et présentation et passage de l’examen à l’issue des deux années de
formation.

Le candidat ajourné conserve, à sa demande, et dans la limite de cinq ans à compter de leur obtention, le bénéfice des notes obtenues égales ou supérieures à 10 sur 20.

2 ans (1350 heures)

RYTHME DE L'ALTERNANCE : 2 à 3 jours de cours par semaine.

SUIVI DU PARCOURS DE FORMATION : 2 visites annuelles en entreprise du formateur référent.

Et après ?

Poursuite d’études

Perspectives professionnelles

  • Office manager
  • Assistant ressources humaines, logistique, commerciale,
    marketing...
  • Chargé de recrutement, de formation, de relations
    internationales…
  • Technicien administratif
  • Adjoint administratif

Les atouts de
Vincent de Paul

  • Un établissement à but non lucratif
  • Un accompagnement personnalisé : validation du projet professionnel, aide à la recherche d'entreprise (ateliers 'Techniques de Recherche d'Entreprise', suivi régulier par les conseillers en formation, mise en relation avec les entreprises partenaires...)
  • Une formation de qualité réalisée par des intervenants experts des domaines de la comptabilité et de la gestion
  • Certification Voltaire - Remédiation / Soutien
  • 2 examens blancs par an - 2 visites en entreprise par an réalisées par le formateur référent
  • Facilités d’accès (gare sncf et bus) et parking fermé
  • Centre agréé TOEIC et Certification Voltaire
100 %
Taux de réussite sur les candidats présentés - session 2025
60 %
Taux de poursuite d'études - session 2024
27 %
Taux d'insertion professionnelle - session 2024

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Vincent de Paul !

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